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Un accidente de trabajo puede ser extremadamente doloroso y emocional. Si usted o un ser querido ha sido ingresado en un accidente de trabajo, es muy importante que usted proteja sus derechos y hable con un abogado competente de Compensación al Trabajador de Los Ángeles. Los beneficios de Compensación al Trabajador, y a veces llamado "Workmen's Comp." es, y colocar un orden para ayudar a los trabajadores lesionados a sanar y obtener beneficios para sus entradas en el lugar de trabajo. El proceso puede ser extremadamente complejo y puede tomar mucho tiempo. Sin embargo, un simple error puede resultar en la negación de una reclamación, negar el tratamiento, y puede dar lugar a complicaciones de larga duración.
Por qué elegir Jonny Law para manejar su reclamo de compensación de los trabajadores
Si usted experimenta es un tipo de lesión en el lugar de trabajo, usted debe discutir con un abogado con experiencia en la compensación de los trabajadores, como nosotros en Jonny Law. Con un amplio personal, ayudamos a los trabajadores lesionados en todo el sur de California.
- Tenemos abogados con experiencia en varios ámbitos del derecho
- Nos centramos en ayudar a los consumidoresEn particular, en el ámbito de la compensación laboral, los daños personales y el derecho laboral, tres áreas del derecho que tienden a cruzarse con frecuencia
- Hemos estado en la práctica desde 2012
- Nos encargamos de los casos de compensación laboral en un honorarios de contingenciapara que pueda pagar nuestros servicios
- Trabajamos para obtener la compensación máxima para nuestros casos
¿Cómo puede un abogado de compensación laboral de Los Ángeles ayudar en su caso?
En general, el seguro de indemnización por accidentes de trabajo de su empresa no suele tratar con justicia a los trabajadores lesionados. Es probable que se encuentre con obstáculos como reclamaciones denegadas, retrasos en los pagos y demoras y tratamiento. Su propio empleador también puede hacer que sea difícil para que usted obtenga los beneficios apropiados a tiempo, ya que a menudo puede complacer a los obstáculos en su camino o retrasar en ayudar a conseguir su reclamo. Y muchas de estas situaciones, y agresivo abogado de Compensación al Trabajador de Los Ángeles de Jonny Law puede ayudarle a obtener sus derechos.
Una vez que usted contrata a un abogado, usted tiene a alguien que lucha por usted. Su abogado no debe permitir que nadie se interponga en el camino mientras usted lucha por sus justos beneficios de Compensación al Trabajador. Un abogado puede ayudarle a negociar con las compañías de seguros de compensación de trabajadores y ayudar a obtener los beneficios que usted merece. Un abogado de Compensación al Trabajador de Los Ángeles puede llevar su caso a la corte si es necesario si la compañía de seguros no está actuando de manera justa.
Debido a que Jonny Law opera sólo en una base de honorarios de contingencia, una de las preocupaciones que usted no debe tener es cuánto le costará un abogado. Ya entendemos las presiones y la tensión financiera que los trabajadores lesionados experiencia a causa de sus lesiones. Por lo tanto, ofrecemos nuestros servicios sin dinero por adelantado, y no nos pagan a menos que obtengamos la recuperación para usted.
Varios tipos de casos de compensación laboral que manejamos
- Lesiones craneales y cerebrales
- Lesiones en la espalda
- Traumatismo continuo
- Enfermedad profesional
- COVID-19
- Lesiones catastróficas o mortales
- Condiciones de trabajo inseguras
- Heridas emocionales
Tipos de indemnización por accidente de trabajo en California
Hay muchos tipos de compensación para los beneficios de la Compensación al Trabajador. Algunas de las prestaciones son:
- Prestaciones por incapacidad permanente
- Prestaciones de incapacidad temporal
- Pérdida de apoyo a los dependientes financieros
- Beneficios de la recualificación
Reclamaciones de terceros en la indemnización por accidente de trabajo
A veces, otra parte puede causar su lesión en el lugar de trabajo mientras usted está trabajando. Esto puede ocurrir si alguien que no está directamente en su empresa causa el accidente, al menos en parte. Eso significa que usted puede tener una reclamación de terceros contra la personalidad que le costó la lesión. Por lo tanto, puede tener una reclamación contra el dueño de una propiedad, el conductor de un coche o incluso la ciudad, si causan estos accidentes.
La presentación de una reclamación de terceros puede tomar la asistencia de no sólo el abogado de Compensación de Trabajadores, pero un abogado civil, así, que son áreas que manejamos. Los abogados de Jonny Law pueden contratar investigadores para ayudarle a llegar al fondo de su caso. Ya sea que su caso fue causado por un accidente de coche, el movimiento repetitivo, el crimen violento, todo tipo de diferentes tipos de accidentes, podemos llevar a cabo nuestra investigación con el fin de averiguar cuál fue la causa de su incidente. Luego, podemos ayudarle a obtener los beneficios de acuerdo con su reclamo.
Las leyes de Compensación al Trabajador de California son extrañas que típicamente no permiten a los trabajadores lesionados presentar clases directas contra sus empleadores. Por lo tanto, después de que usted obtenga un acuerdo por sus lesiones de Compensación al Trabajador, usted no puede más tarde presentar una demanda contra su empleador por los siglos. Sin embargo, usted todavía puede ser capaz de presentar una acción contra un tercero que Kaiser contribuyó a sus lesiones. Este es un proceso legal potencialmente sofisticado con el que usted debe contratar la ayuda de un abogado experimentado en Compensación al Trabajador de Los Ángeles, uno en particular que tenga conocimiento con las leyes civiles también.
Preguntas frecuentes sobre la indemnización de los trabajadores
La compensación de los trabajadores puede ser un proceso muy confuso. Aunque los empleadores están obligados a publicar las disposiciones en el lugar de trabajo, muchos empleadores sólo se detienen allí o no lo hacen en absoluto, así como no enseñar a sus empleados acerca de sus derechos con respecto a las entradas de sufrimiento en el lugar de trabajo. No hay necesidad de temer si este es su primer reclamo de Compensación al Trabajador en el sur de California. Los abogados de compensación de los trabajadores de Los Ángeles en Jonny Law están listos, dispuestos y capaces de guiarlo a través del proceso de reclamación.
Los planes de indemnización por accidente de trabajo tienen varios plazos que debes cumplir, pues de lo contrario puedes arriesgarte a perder tus prestaciones. Usted necesita reportar sus entradas a su empleador dentro de 30 días de la lesión, y entonces su empleador necesita reportar la situación a su compañía de seguros dentro de 10 días. Obviamente hay excepciones a las reglas, pero usted no debe confiar en ellas sin hablar con un abogado competente de Worker's Comp de Los Ángeles. En general, usted tiene un año desde la fecha de la lesión en el lugar de trabajo para presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral en California.
La respuesta depende realmente de la naturaleza y el alcance de sus lesiones. Sin embargo, en términos generales, el máximo. Es 104 semanas de las prestaciones de la indemnización por accidente de trabajo en un período de cinco años, que comienza con la fecha de la lesión. Si las lesiones son más graves, el empresario puede obtener 240 semanas de prestaciones. Si ha sufrido lesiones permanentes, entonces se le puede conceder de por vida.
No. Su jefe es no puede tomar represalias contra usted por presentar una demanda de indemnización por accidente de trabajo. Esto podría considerarse un acto de represalia. Sin embargo, si usted ya no es capaz de realizar las tareas esenciales de su trabajo, entonces su empleador puede ser capaz de despedirlo, sujeto a excepciones.
El plan de indemnización de los trabajadores es secundario, obviamente, debido a la naturaleza y el alcance de las lesiones. Sin embargo, los acuerdos suelen oscilar entre $2000-$100.000. Las lesiones más catastróficas y los accidentes mortales que dan lugar a casos de muerte por negligencia reciben mayores indemnizaciones.
No. La indemnización por accidente de trabajo probablemente le reembolsará sus últimos salarios hasta dos tercios de sus ingresos brutos semanales. Sin embargo, California puede poner un tope a la cantidad que un beneficiario puede recibir semanalmente. El tope cambia cada año. A partir de 2021, la cuantía mínima es de $203,44 y la máxima de $1.356,31 por semana.
Esto es sólo la punta del iceberg cuando se trata de reclamaciones de compensación laboral. Somos conscientes de que puede tener más preguntas dependiendo de la naturaleza y el alcance de su lesión. Usted puede llamar a uno de nuestros principales abogados de compensación laboral en Los Ángeles hoy si tiene más preguntas para nosotros. Llame al 800-566-4868 para una consulta gratuita de inmediato.
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